Bajo la ley estatal y federal, la mayoría de los trabajadores deben recibir un salario mínimo por todas las horas trabajadas. California ha aprobado uno de los salarios mínimos más altos del país, que finalmente llegará a $15 por hora para la mayoría de los empleados del Estado. El salario mínimo se ajusta cada año el 1 de enero. El salario mínimo se aplica a los trabajpieadores temporales, así como a los trabajadores que se pagan del precio por pieza o por la cantidad de unidades producidas.
A menos que usted sea un contratista independiente, debidamente asalariado, o un vendedor externo, usted debe recibir el salario mínimo por cada hora trabajada. Entonces, ¿qué significan las leyes de salario mínimo para usted? Nuestros abogados con experiencia de salario y hora lo explican.
El salario mínimo de California para 2021
California aprobó una ley que aumenta el salario mínimo cada año hasta que alcanza $15.00 por hora para todos los empleados no exentos. Incluso si usted está de acuerdo en trabajar por menos del salario mínimo, tiene derecho al salario mínimo legal. Su acuerdo de trabajar por menos no es aplicable.
Desafortunadamente, el salario mínimo de $15.00 de California no entrará en vigor hasta enero de 2022 para empleadores con 26 o más empleados y enero de 2023 para empleadores con 25 o menos empleados.
Hasta entonces, el salario mínimo sube cada año. A continuación, se muestra un gráfico de los salarios mínimos de California para los últimos años:
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Salario Mínimo de California |
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Fecha |
Más de 25 empleados |
25 o menos empleados |
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Enero 1, 2017 |
$10.50 |
$10.00 |
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Enero 1, 2018 |
$11.00 |
$10.50 |
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Enero 1, 2019 |
$12.00 |
$11.00 |
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Enero 1, 2020 |
$13.00 |
$12.00 |
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Enero 1, 2021 |
$14.00 |
$13.00 |
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Enero 1, 2022 |
$15.00 |
$14.00 |
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Enero 1, 2023 |
$15.00 |
$15.00 |
Salarios mínimos locales
Muchas ciudades y condados en California han aprobado leyes que requieren que los empleadores paguen salarios mínimos más altos que los requeridos por la ley estatal. Estas ciudades y/o condados incluyen San Francisco y muchas de las ciudades circundantes, así como Los Ángeles, el Condado de Los Ángeles, muchas de las ciudades incorporadas dentro del Condado de Los Ángeles, y muchas de las ciudades en la región vinícola del área de Napa.
Los salarios mínimos varían en estos pueblos y condados. Por ejemplo, el salario mínimo de San Francisco es de $16.07 este año. En Los Ángeles, el salario mínimo ya es de $15.00 para los grandes empleadores, y se ajustará a $15.00 para los pequeños empleadores a partir de julio de 2021.
Julian Burns King graduated with honors from Harvard Law School and founded King & Siegel in 2018. As head of the Firm’s discrimination and harassment practice areas, she champions the rights of working parents and victims of workplace discrimination and harassment. She has been recognized as a “Rising Star” by Super Lawyers annually since 2018 and has recovered tens of millions of dollars on behalf of her clients.